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Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Frachtraten, Dienstleistungen / Indirekten Einkauf

in der Abteilung Category Management
Neumarkt (Zentrale)
Vollzeit

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Verlässlicher Arbeitgeber – Eine faire Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem gesunden, wachsenden Unternehmen
  • Mitgestaltung – Sehr große Gestaltungsfreiheit, um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung – bei uns wirst Du wirklich gebraucht
  • Agilität – Die Dynamik und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
  • Mitarbeiterrabatt – Bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
  • Frisches Essen – Wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen
  • Work-Life-Balance – Wir haben keine Kernarbeitszeit
  • Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
  • Jobrad – Profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
  • Corporate Benefits – Genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern

Dein neuer Job:

  • Frachtratenmanagement – Du verantwortest die strategische Beschaffung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Transport- und Frachtdienstleistungen
  • Vertrags- und Konditionsverhandlungen – Du führst eigenständig Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Speditionen, Logistikdienstleistern und weiteren Geschäftspartnern
  • Dienstleistungseinkauf – Du identifizierst Einsparungs- und Optimierungspotenziale und entwickelst Strategien für die Beschaffung von Dienstleistungen
  • Indirekter Einkauf – Du betreust ausgewählte Warengruppen und Dienstleistungen außerhalb des Handelswarensortiments und entwickelst diese strategisch weiter
  • Lieferantenmanagement – Du identifizierst, bewertest und entwickelst Lieferanten und Dienstleister und baust langfristige Partnerschaften auf
  • Ausschreibungen – Du planst und führst Ausschreibungen durch, vergleichst Angebote und entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen
  • Marktbeobachtung – Du beobachtest relevante Beschaffungs- und Logistikmärkte, analysierst Preisentwicklungen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab
  • Kosten- und Prozessoptimierung – Du analysierst Beschaffungs- und Transportkosten, entwickelst Optimierungsmaßnahmen und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um
  • Strategische Einkaufsverantwortung – Du entwickelst Warengruppen- und Beschaffungsstrategien und setzt diese nachhaltig um
  • Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Logistik, Vertrieb, Finance, Operations und weiteren internen Fachbereichen zusammen

Das solltest Du mitbringen:

  • Berufliche Qualifikation – Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management
  • Berufserfahrung – Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Dienstleistungseinkauf, Logistik- oder Frachteinkauf mit
  • Verhandlungsgeschick – Du trittst souverän auf, verhandelst sicher und hast Freude daran, wirtschaftlich nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Analytische Fähigkeiten – Du kannst Kostenstrukturen, Angebote und Marktinformationen analysieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten
  • IT-Kenntnisse – Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrungen mit ERP-/Einkaufssystemen sind von Vorteil
  • Arbeitsmethodik – Wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Kommunikationsstärke – Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen
  • Sprachkenntnisse – Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Pascal Oschee
Recruiter